Purwodadi – Selasa, 28 Oktober 2025 Dalam rangka mendukung peningkatan Indeks Profesionalitas ASN dan OPD, Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Kabupaten Grobogan melaksanakan kegiatan Sosialisasi Inovasi Digital Reminder dan Buku Panduan Pengembangan Kompetensi ASN. Kegiatan ini berlangsung di Ruang Rapat Lt.1 Satpol PP Kabupaten Grobogan dan dihadiri oleh Sekretaris, Kepala Bidang, Kepala Sub Bagian dan Kasi serta seluruh anggota Satpol PP.

Sosialisasi ini merupakan bagian dari implementasi inovasi Latsar CPNS Tahun 2025 oleh Winda Firni Alisyah, peserta Latsar dari Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Grobogan, dengan judul “Peningkatan Indeks Profesionalitas Satpol PP Kabupaten Grobogan melalui Digital Reminder dan Buku Panduan.”

Dalam paparannya, Winda menjelaskan bahwa nilai Indeks Profesionalitas ASN Satpol PP pada indikator Pengembangan Kompetensi (5 JP per triwulan) masih tergolong rendah pada triwulan I tahun 2025, dengan capaian hanya 0,5 atau kurang dari 30% ASN yang memenuhi ketentuan 5 JP. Melihat kondisi tersebut, dikembangkan inovasi berbasis digital untuk menumbuhkan budaya belajar dan meningkatkan kesadaran ASN dalam memenuhi kewajiban pengembangan kompetensi.

“Melalui Digital Reminder, pegawai akan menerima pesan pengingat secara berkala melalui WhatsApp mulai dari pengingat mengikuti pengembangan kompetensi , link mengikuti pelatihan dan apresiasi serti pengingat ulang bagi yang belum memenuhi minimal 5 JP per triwulan. Sementara Buku Panduan Digital memuat langkah-langkah mudah dalam mengunggah sertifikat pelatihan di aplikasi SIPP ASN,” jelas Winda dalam pemaparannya.

Sekretaris Satuan Polisi Pamong Praja sekaligus Mentor Latsar memberikan apresiasi atas ide inovatif ini karena mampu memadukan pemanfaatan teknologi informasi dengan semangat peningkatan kompetensi aparatur. Beliau menegaskan bahwa inovasi ini sejalan dengan nilai ASN BerAKHLAK dan mendukung penerapan digitalisasi pelayanan internal pemerintahan.

Sementara itu, Kabid SDA dan Linmas Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Grobogan menyampaikan bahwa pihaknya siap mendukung implementasi Digital Reminder ini agar dapat diterapkan secara berkelanjutan dan terintegrasi dengan data kegiatan pelatihan ASN di lingkungan Satpol PP.

Melalui pelaksanaan inovasi ini, diharapkan Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Grobogan dapat menjadi contoh penerapan budaya kerja belajar yang konsisten, terukur, dan selaras dengan tujuan peningkatan kualitas sumber daya aparatur daerah.